Cele szczegółowe programu

1. Tworzenie więzi między uczniami, a nauczycielami;

2. Zapoznanie młodzieży z ideą wolontariatu oraz jej propagowanie;

3. Uwrażliwienie na cierpienie, samotność i potrzeby innych;

4. Kształtowanie postaw prospołecznych;

5. Rozwijanie empatii, zrozumienia;

6. Inspirowanie do aktywnego spędzania czasu wolnego;

7. Kreowanie roli szkoły, jako centrum lokalnej aktywności;

8. Zawieranie głębokich, wartościowych przyjaźni;

9. Kształtowanie umiejętności działania zespołowego;

10. Budowanie twórczej atmosfery w szkole, sprzyjającej samorealizacji i poszerzaniu własnych zainteresowań;

11. Współdziałanie z organizacjami społecznymi i młodzieżowymi;

12. Współdziałanie uczniów i wzajemne wspieranie się;

13. Kultywowanie i wzbogacanie tradycji szkoły zgodnie z założeniami programu wychowawczego placówki;

14. Dawanie możliwości wykorzystania własnych umiejętności i doświadczeń;

15. Zdobywanie doświadczenia w nowych dziedzinach;

16. Wspieranie ciekawych inicjatyw młodzieży szkolnej;

17. Przedstawienie działalności wybranych organizacji;

18. Wzmocnienie działań organizacji społecznych i pozarządowych poprzez wykorzystanie potencjału wiedzy i umiejętności młodzieży;

19. Organizowanie w szkole pomocy uczniom napotykającym trudności w nauce, w życiu rówieśniczym i rodzinnym;

20. Prowadzenie akcji pomocowych na rzecz osób potrzebujących, instytucji i organizacji społecznych, miejsc lokalnych

PRAWA I OBOWIĄZKI WOLONTARIUSZA ORAZ

KOORDYNATORA WOLONTARIATU:

Prawa wolontariusza:

1.    Wolontariusz ma prawo do zgłaszania własnych propozycji i inicjatyw.

2.     Wolontariusz ma prawo do podejmowania pracy w wymiarze nieutrudniającym nauki w szkole i pomocy w domu.

3.     Wolontariusz ma prawo do wsparcia ze strony koordynatora, opiekuna lub innych pracowników Szkolnego Klubu Wolontariatu.

4.    Wolontariusz nie powinien wykonywać prac objętych polityką etatową, czyli zastępować pracownika.

5. Wolontariusz ma prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonywanej pracy.

6. Wolontariusz ma prawo być poinformowany o trudnościach, kosztach przejazdu      związanych z wykonywaną pracą.

7. Nie wolno wywierać na wolontariusza presji moralnej w związku z  realizowanym zadaniem pozostającym w konflikcie z jego przekonaniami.

8.     Członkowie wolontariatu poświęcają się dla innych, ale nie zapominają o sobie.

9. Wolontariusze są nagradzani za swoją pracę.

10. Każdy ma prawo przystąpić do Klubu jak i od niego odejść uprzedzając odpowiednio wcześniej opiekunów Szkolnego Klubu Wolontariusza.

Obowiązki wolontariusza:

1.     Niepełnoletni członkowie Szkolnego Klubu Wolontariatu muszą przedstawić pisemną zgodę rodziców lub opiekunów na działanie w wolontariacie.

2.     Wolontariusz ma obowiązek prowadzenia Karty Pracy Wolontariusza.

3.     Wolontariusz ma obowiązek systematycznie uczestniczyć w spotkaniach, szkoleniach, warsztatach i pracach SKW.

4.     Wolontariusze są słowni i wywiązują się ze swoich obowiązków.

5.     Wolontariusze nie otrzymują wynagrodzenia, ani żadnych świadczeń za swoją pracę.

6.     Członkowie wolontariatu starają się w szkole i poza nią zachowywać kulturalnie i być wzorem dla innych uczniów.

7.     Wolontariusz ma obowiązek respektować zasady SKW takie, jak:

a)     zasada osobistej pracy nad własnym rozwojem;

b)    zasada zaangażowania na rzecz potrzebujących pomocy;

c)     zasada troski o los słabszych;

d)    zasada równości;

e)     zasada prawdy, przyjaźni, życzliwości, szacunku.

8.     Wolontariusz może zostać skreślony z listy wolontariuszy za nieprzestrzeganie Regulaminu Szkolnego Klubu Wolontariusza.

Cechy wolontariusza:

–       dużo optymizmu i chęć do działania;

–       motywacja do niesienia pomocy potrzebującym;

–       umiejętność wygospodarowania wolnej chwili;

–       odwaga, empatia i otwartość;

–       odpowiedzialność, wrażliwość, systematyczność;

–       kultura osobista.

Kodeks etyczny wolontariusza:

1.     Być pewnym - zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom.

2.     Być przekonanym - nie oferuj swej pomocy, jeśli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz.

3.     Być lojalnym - zgłaszaj sugestie, nie „uderzaj” w innych.

4.     Przestrzegać zasad - nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie.

5.     Mówić otwarcie- pytać o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości i frustracje odciągnęły Cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w osobę stwarzającą problem.

6.     Chętnie uczyć się - rozszerzaj swoją wiedzę.

7.     Stale się rozwijać - staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.

8.     Nie sprzeciwiać się kontroli nad sobą - będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego od Ciebie się oczekuje.

9.     Być osobą, na której można polegać - praca jest zobowiązaniem. Wykonaj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.

10.   Działać w zespole - znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny.

Zadania koordynatora:

1.     Utrzymywanie stałego kontaktu z organizacjami i instytucjami, z którymi współpracuje wolontariat szkolny.

2.     Tworzenie atmosfery zaufania i otwartości.

3.     Dawanie poczucia bezpieczeństwa, które sprzyja dobrej współpracy.

4.     Organizowanie spotkań organizacyjnych, mających na celu zapoznanie młodzieży z planowanymi działaniami oraz przydziałem obowiązków.

5.     Stwarzanie systemu gratyfikacji wolontariuszy zależnej od wkładu pracy.

6.     Przeprowadzanie rozmowy wyjaśniającej powody powstawania zaniedbań w czasie pracy wolontariuszy.

7.     Organizowanie wspólnie z wolontariuszami Dnia Wolontariusza - 5 grudnia.

8.     Przygotowywanie rocznych sprawozdań z pracy wolontariuszy.